Cada 1º de abril y desde su creación en el año 1996, el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo viene reivindicando la importancia que el buen humor tiene para en buen desarrollo del trabajo. Claro que, si cae en festivo, el día se celebra el primer jueves de abril.
El Día Internacional de la Diversión en el Trabajo llegó a ser importante en España a partir del año 2008 en que, de la mano de un número cada vez más grande de empresas de todo tipo, se ponen en escena de distintas iniciativas que fomentan la práctica del trabajo en un entorno más «Divertido» y desenfadado.
¿Por qué es importante el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo?
Todavía habrá directivos que piensen que el desarrollo del trabajo en un ambiente más distendido es incompatible con la efectividad, sin embargo, está demostrado que no es así en absoluto. Sigue leyendo un poco más:
La diversión es un elemento fortalecedor de la organización ya que favorece el ambiente laboral. Los trabajadores integrados en equipos «buenhumorados» entran en dinámicas a su vez positivas, por lo que se produce una retroalimentación del «buen rollo» del equipo entre sus miembros.
Por otro lado, la diversión en el trabajo es la mejor forma de motivar a la plantilla pues, los esfuerzos parecen menos duros obteniendo en cambio mejores resultados. Quienes se dedican a actividades más tediosas, cuyas empresas no introducen ningún elemento de diversión, tienen más complicado poner todo el interés que reclama su tarea. Existen, en efecto, empresas que optan por realizar iniciativas de ocio con el fin de conseguir la motivación de sus empleados, logrando un mejor ambiente y a su vez, mejores resultados.
La diversión ayuda cambiar la forma en que pensamos, ayuda a romper viejos esquemas, y a desarrollar la creatividad. Muchas veces, es en los momentos de distensión cuando se encuentran soluciones a problemas en los que se llevan invertidos mucho tiempo y esfuerzo, tan solo recibiendo el impulso de un enfoque más desenfadado o relajado.
La diversión en el trabajo contribuye a la innovación, a la capacidad de adaptarse a las exigencias del trabajo y, por tanto, a la generación de valor y al aumento de la productividad.
Celebra el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo
El 1 de abril tenemos una ocasión especial para recordar que el trabajo no tiene por qué ser aburrido, que la seriedad no tiene que traducirse en solemnidad, y que el buen humor aporta importantes ventajas en toda organización y en cualquier equipo humano, incluso en los peores momentos.
